We hebben de afgelopen jaren hebben we veel ervaring opgedaan binnen recruitment zowel als vaste werknemer, vanuit een freelance aanpak en als ondernemende organisatie. De kracht van Hart voor zaken is het oprecht opzoek zijn naar een duurzame match tussen kandidaat en organisatie door de juiste waarden en behoefte. Hoe we dit doen? Vooral door onze toegankelijkheid. De mensen is waar het om draait. We selecteren zorgvuldig, zijn kritisch wanneer dat nodig is en houden kansen en mogelijkheden binnen handbereik. We vertrouwen op ons gevoel.
Mijn naam is Sean Helmus. Ik ben oprichter van Hart voor zaken. Ik had al lang een gekoesterde wens om een eigen onderneming te starten binnen werving en selectie. Steeds vaker zag ik kansen en maakte ik analyses die ik in de praktijk naar voren wou brengen. Dankzij de steun van diverse opdrachtgevers blijkt dit een succes.