Hart voor zaken helpt organisaties groeien
Op menselijke wijze medewerkers werven en selecteren om organisaties te helpen hun doelstellingen te bereiken. We brengen openheid en vertrouwen, we verbinden mensen en organisaties aan elkaar voor een duurzame samenwerking.
Hart voor zaken luistert en onderzoekt
Hart voor zaken luistert en onderzoekt vanuit een diverse blik waardoor er verrassende samenwerkingen ontstaan. We analyseren en waarderen mensen voor hun skills, oprechtheid, motivatie en zorgen ervoor dat ze met plezier doorstromen naar een volgende stap in hun carrière. Zodat zij en ook de organisaties waarvoor wij werken volledig tot wasdom komen. Dat is wat wij doen. Dat is Hart voor zaken.
Branches
Horeca en evenementenbranche
IT en Digital
Logistiek
Healthcare
Infra
Energiebranche
Ervaring binnen recruitment
De kracht van Hart voor zaken is het oprecht opzoek zijn naar een duurzame match tussen kandidaat en organisatie door de juiste waarden en behoefte.
Hoe we dit doen? De doelstelling van de organisatie staat voorop. Hierop creëren we een profiel en ook een gevoel voor de organisatie. Uiteindelijk draait het om mensen. We selecteren zorgvuldig, zijn kritisch wanneer dat nodig is en houden kansen en mogelijkheden binnen handbereik. We vertrouwen op ons gevoel.
Wat wij doen
- Verbinden voor een waardevolle samenwerking.
- Analyseren en waarderen van mensen voor hun skills, oprechtheid en motivatie.
- Opzoek zijn naar een duurzame match tussen kandidaat en organisatie.
en…
- Vanuit een diverse blik waardoor er verrassende samenwerkingen ontstaan..
- We brengen openheid en vertrouwen.
- Wij zorgen voor een plezierige doorstroom naar een volgende stap in je carrière.
“Onbezorgd
een gesprek aan kunnen gaan met een sollicitant via Hart voor zaken.”
Is het grootste compliment wat een HR-manager kon geven.